绩效奖金二次分配探讨

作者：周品芬

来源：财经界, 2018, (36): 168-169.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2018.24.121

• 奖金
• 绩效奖金
• 二次分配

公平合理的绩效奖金二次分配方案是保持团队凝聚力的核心,其关系到员工的切身利益,是激发员工工作积极性的有效手段。本文旨在探寻一种能最大限度调动员工工作积极性、提高员工工作效率,同时又不因二次分配造成员工间内部矛盾的绩效奖金二次分配方案。

• 单位
  贵州省人民医院