基层社会治理中的核心要素是人,良好的基层治理需要建设一支素质过硬、能力过强、能吃苦、能奉献、有情感的基层治理队伍。本文结合保山实际,在调研的基础上,找出保山基层治理队伍建设中存在的问题与短板并进行内外因分析,在此基础上提出保山基层治理队伍建设的可行性对策。