社会经济的迅速发展给我们的生活带来了巨大的改变,信息现代化和经济全球化逐渐深入到我们的工作、生活当中,柔性人力资源管理已然成为高等教育事业发展过程当中必须要重视的环节和部分,在很大程度上决定了高校教学质量和竞争力。