文章基于2008—2019年全部A股上市公司的26336个样本数据,实证分析了高管团队特征与企业僵尸化之间的关系。研究结果表明:高管团队平均年龄、平均任期和女性成员占比与企业僵尸化显著负相关,金融背景成员占比与企业僵尸化显著正相关。最后,根据实证分析结果,提出合理配备高管团队、完善高管激励措施等建议。