摘要

技术创新引领着生产关系的重大变革,本文从生产力与生产关系基本矛盾出发,在经典作家对基本矛盾认识与探索的基础上,建立劳动分工、组织结构和竞争格局三个维度的体系框架,探讨历次产业革命对生产关系中生产组织模式的冲击与调整.可以发现:在前后四次产业革命的更迭演进过程中,技术创新改变了工人、机器相互之间的分工协作模式,使得生产组织形式在不同任务、需求和目标内不断转化,市场竞争格局下的大型企业与小型企业相互关系也不断改变.这不仅为新兴产业、未来产业组织模式演变方向提供参考,而且为产业支持、产业配套政策合理化制定提供依据,从而助推高级化产业基础和现代化产业链的发展.

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