在“一带一路”倡议下，中国铁路“走出去”虽然取得了一定的成绩，但是随着项目的深入开展，国际化人才的缺失严重制约了铁路国际项目的顺利进行。文章通过对当前铁路企业国际化人才培养问题进行分析，研究构建铁路国际化人才的培养目标体系，在此基础上设计出国际化人才培训体系方案及保障措施，进而为铁路企业国际化人才培养提供可行性方案。
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