绩效考核在医院人力资源管理中的应用研究

作者：张洋

来源：商讯, 2021, (09): 191-192.

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人力资源是现代企业发展的重要环节,也是提升企业核心竞争力的重要点。人力资源管理对于企业未来的发展以及在市场上的地位具有很重要的作用,同时也是实现企业内部管理的主要途径之一,因此得到了很多企业的关注。绩效考核不仅可以提升员工的工作积极性,同时还能提升医院的竞争力,成了不可或缺的一项重要内容。