本文以优化国有企业工会组织结构为目标,分析新形势下工会工作存在的问题,根据工会职能定位与工会工作的作用,讨论工会组织对国企发展与管理重要意义,总结当前工会工作存在的问题,提出发挥工会组织优势引导职工群体、正确引导职工思想、加强工会组织协调性、扎实工会组织基础建设四点建议,加快工会组织改革,推动国企与职工的同步发展。
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