刍议事业单位人力资源管理中的激励机制

作者：陈华

来源：财经界, 2019, (36): 232-233.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2019.24.158

• 事业单位
• 人力资源管理
• 激励机制

人力资源管理是事业单位工作的重要的内容之一,也对事业单位的发展有着重要的作用。其中,在人力资源管理工作中,激励机制发挥着重要的作用,可以有效提升人力资源管理的水平。因此,为了有效提升人力资源管理水平,促进事业单位的发展,事业单位有必要不断完善和创新激励机制的建设,从而确保人力资源的有效性和科学性。基于此,本文主要探讨了事业单位人力资源管理中激励机制的建设。