“厂二代”接班风云：是继承者，也是改革者

来源：进出口经理人, 2022, (02): 36-38.

<正>随着我国第一代制造业企业家陆续隐退,以"8090"为代表的"厂二代"接班人正逐步登上舞台,成为企业管理的主力军。"厂二代"接班,有人羡慕他们仰仗父辈光环,从此平步青云;也有人羡慕他们早已实现财务自由,拿到了命运赐予的美差。殊不知,时代变了,经济发展的底层逻辑也变了,留给这批年轻人的除了财富,更多的是挑战:在经济形势较父辈已发生翻天覆地变化的背景下,如何带领工厂在新市场环境中寻找到新的增长点?是继承父辈们的模式前行,还是突破思维、创立属于自己的模式?如何以进化后的认知,