不行、不会、做不到,遇到“否认三连”型员工怎么办?

作者：杨继刚

来源：销售与市场(管理版), 2022, (05): 66-68.

<正>管理的精髓在于因人而异，因事而异。不知从何时起，“躺平”成为社交媒体上的流行词。这既是一种自嘲，又是一种无奈。对于打工人而言，无论主观上多么想“躺平”，现实却不允许，大多数情况下，也就是想想而已，骂完“996”继续加班，说着“躺平”继续奋战，这恐怕才是职场真相。