论中小物流企业以非物质手段激励员工

作者：宣玲玲; 刘欲晓

来源：物流科技, 2011, (11): 61-62.

• 物流企业
• 员工
• 激励
• 非物质手段 logistics
• employee
• incentives
• non-material incentives

人力资源是中小物流企业获取竞争优势的重要因素。但目前中小物流企业人才流失的现象仍然较为严重,通过建立有效的人力资源激励机制是留住人才的有效途径。中小物流企业可以采取尊重、参与、工作本身、培训和发展机会、荣誉和提升等非物质手段来吸引、留住人才,激发员工的工作热情。

• 单位
  浙江交通职业技术学院