新时代干部容错机制的实践困境与制度构建

作者：朱红涛

来源：领导科学, 2019, (12): 103-106.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.12.029

• 干部容错机制
• 张力
• 外部性
• 原则
• 制度

当前,干部容错机制面临实践困境,主要涉及干部容错机制的设计难题、干部容错与问责的张力以及干部容错机制的外部性问题。鉴于此,新时代构建干部容错机制,应坚持"三个区分开来"以及遵循"人民本位""松紧适度""励惩并举"原则,完善干部容错的制度设计,分先行预防、容错实施、后续跟进三个阶段,建立和健全教育引导制度、防错预警制度、澄清保护制度、容错免责制度、纠错整改制度、总结提升制度,系统性地确保容错机制高效运行。