提升内部审计的价值增值功能，帮助企业实现战略目标，是新时期企业内部审计的新定位。为了实现内部审计的新使命，需要有一套科学、有效的方法、工具和流程对企业内部审计绩效进行评价。本文运用将定性与定量分析结合的、能多目标决策的层次分析法以及平衡计分卡原理下构建的评价体系框架，以商贸企业为研究对象，结合后疫情时代的变化，开展内部审计绩效评价的研究，可以为其他企业提供参考和借鉴。
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