<正>当前,我国人力资源市场结构性矛盾突出,一方面高校毕业生就业难,另一方面企业出现用工荒,熟练岗位用工难,高技术技能型人才更难求。根据国家相关部委提供的数据,预计2023年高校毕业生将达到1158万。另据前程无忧调查,有5 8%的企业表示“2023届高校毕业生的招聘量将少于2022年”。因此,加强培训引导,开拓毕业生就业思路,更新毕业生就业观念,提升毕业生的就业技能,