官德是历史的产物,是在历史上产生并随着历史条件的变化而不断发展变化的。官这个职业作为一种社会现象,是与社会生产力的发展,以及社会分工相联系的。既然是一种职业,那么也就应该有它的职业道德,即官德。对于官德评价问题,人们不仅应关注如何具体地构建官德评价指标体系,也应该从宏观的角度去探讨评价官德的概念,以及官德评价的必要性。如此,官德评价问题才能够得到很好的解决,官德建设也会日益完善。
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