浅析企业薪酬体系建设面临的问题及应对策略——以X能源公司为例

作者：刘洋

来源：企业改革与管理, 2023, (23): 102-103.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2023.1313

• 薪酬体系
• 能源公司
• 问题
• 策略

能源行业作为支撑国民经济的重要支柱，在市场竞争激烈、技术革新频繁的大背景下，吸引和留住优秀人才对于公司的可持续发展至关重要，而合理、公平、激励性强的薪酬体系是留住人才的重要保障。本文通过分析X能源公司薪酬体系建设存在的问题，深入探讨这些问题产生的根本原因，并提出应对策略，以期促使公司更好地应对市场挑战，提高员工工作积极性，从而推动可持续发展。