随着社会经济的不断进步和发展,我国企业数量也在不断增多,企业员工的绩效考核一直是企业关注的重点,绩效考核是企业对员工采取的一种激励机制,有效的绩效考核可以提高员工的工作积极性,对于企业的发展有着十分重要的作用。本文首先介绍当前我国企业发展中常见的员工和绩效考核问题,在此基础上提出相应的完善措施,促进考核机制更加科学、公正,提高企业管理质量,为企业未来的发展奠定坚实的基础。
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