<正>信息时代的到来带动了我国经济的发展，进一步完善了我国的经济体系，目前，我国市场经济呈现高速发展的趋势。在这种形势下，企业应该考虑未来的发展方向，要制订合理的发展计划。企业的整体发展情况受人力资源的影响，因此，在当前形势下，企业要开展有效的人力资源管理工作，以此来提高企业的核心竞争能力。但是，现阶段，大多数的企业将发展的重点定为市场规模的发展以及企业业绩的提升方面，而忽略了人力资源的管理工作，导致企业的发展受到一定的阻碍。本篇文章以企业的人力资源管理内容作为文章的切入点，
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
