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摘要
少数民族大学生由于其文化习俗、生活习惯等方面的差异问题，成为内地高校学生管理群体中的一大难点。文章通过分析内地高校少数民族大学生管理中存在的问题，提出高校对于少数民族大学生管理模式的一种创新思路，分析该创新思路的现实价值并提出可行的具体措施，旨在将少数民族大学生的日常管理工作上升至着力于其入党启蒙教育工作，将保障少数民族大学生的日常安全工作提升到政治高度，以入党启蒙教育为抓手促进少数民族大学生能力素质的全面提升。
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单位南京审计大学
