<正>近日,一则“穿短裤上班被开除后员工状告公司”的劳动争议引起热议。据某网站介绍,丁某穿短裤上班,店长要求其换工装,丁某以天气热,单位没有开空调为由拒绝。店长以其不遵守单位规章制度对其罚款50元。此后丁某仍穿短裤上班,最终被公司以不服从管理为由辞退。对于这起劳动争议,你怎么看?请职工各自发表观点。