随着全球化进程的不断深入,世界各国企业的竞争日益剧烈,为充分应对经济全球化所带来的挑战,构建完善的企业管理体系逐渐成为我国各大企业的当务之急。传统的企业绩效考核办法仅能够对已发生的企业活动进行衡量,已经逐渐难以满足当前企业绩效管理的要求,平衡记分卡对企业实现自身目标具有重大的推动作用,如今在企业中得到了广泛的应用。
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