不同国家或地区公务员薪酬制度的比较研究

作者：胡文馨; 毛宇飞^*

来源：中国物价, 2019, (08): 66-68.

• 公务员
• 职位晋升
• 薪酬调整
• 薪酬差距

本文在对美国、日本、澳大利亚及中国香港、澳门地区公务员薪酬体系进行分析比较的基础上,总结了各国家或地区公务员职位晋升、薪酬调整和薪酬差距设计的特点,并提出了对我国公务员薪酬体系设计的借鉴经验及启示。

• 单位
  中国人民大学; 首都经济贸易大学