社会资本和人力资本影响农民工的就业稳定性吗?

作者：李晓峰; 李珊珊

来源：北京联合大学学报(人文社会科学版), 2020, 18(04): 96-105.

DOI：10.16255/j.cnki.11-5117c.2020.0058

• 农民工
• 社会资本
• 人力资本
• 就业稳定性

基于CLDS2014年数据,利用最小二乘法、倾向得分匹配法等方法探究社会资本和人力资本对农民工职业流动频率、第一份雇员职业及最近一份雇员职业的持续时间等就业稳定性衡量指标的影响。研究发现,农民工社会资本和人力资本都是影响其就业稳定性的重要因素。社会资本对其就业稳定性产生负影响,即社会资本拥有量越多,就业稳定性越差;相比于其他渠道进入就业,通过社会资本渠道进入就业的就业稳定性差。人力资本对其就业稳定性产生U型影响,即随着人力资本的增强,就业稳定性先下降后上升。同时发现,随着人力资本的增强,人力资本起到了弱化社会资本对就业稳定性影响的效果。最后根据研究结论并结合我国国情提出了相应的政策建议。

• 单位
  经济管理学院; 中国农业大学