人力资源管理是企业一项重要的管理活动，在目前市场竞争形势不断加剧的背景之下，企业人力资源管理工作能够得到有效开展会对企业未来的发展带来深远影响。网络时代的到来对企业人力资源管理活动也产生很多影响，如何才能结合当前的时代背景来不断优化企业人力资源管理工作，这是一个非常现实的问题。本文结合对问题做出深入思考来展开全面探究，并提出网络时代下企业人力资源管理活动开展的具体策略。
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