为规范医院医疗行为，保证医院医疗安全，近年来，医院进一步加大了对内部管控工作的改革力度，并着重对预算管理和绩效管理问题进行了分析，希望通过实施绩效和预算管理一体化的方式，保证各项管控工作开展质量，以便更好地推动医院发展。本文将通过对医院预算管理和绩效管理存在问题进行分析，对预算与绩效管理一体化强化策略展开深度探讨，旨在提高医院预算绩效管理水平，保证各项工作能够有序进行。
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