摘要
"一带一路"沿线国家在政治制度、经济发展和文化上的显著差异导致合作中存在潜在风险,这需要各个国家审视并通过良好的内部治理来规避。以泰国为对象,通过对其政府治理改革历史的考察,发现改革集中于权力结构、政府功能、管理操作和社会治理四个层次。利用世界银行的六个治理指数审视其改革绩效,发现在东盟国家中泰国的治理绩效较好,但显示出极大的不稳定性和风险性。这一绩效结果与其外生嵌入式的治理改革模式密切相关,导致诸如公共价值缺失、区域发展差异巨大、地方保护主义盛行等新问题产生,这些既是泰国政府未来治理改革的重点,也是"一带一路"沿线国家改革需要避免之处。
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