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摘要
随着经济与社会的迅速发展,员工培训工作已经成为现代企业管理中的重要环节和组成部分,对于中小设计施工企业的重要性也不言而喻。但目前,由于企业管理层、培训者以及员工等多方面的原因,导致我国中小设计施工企业在培训管理工作中还存在一些问题和不足,从而制约了培训工作的顺利开展。为此,笔者提出企业应通过争取企业管理者和相关部门领导的支持、搭建科学实用的培训体系、提高员工培训意识以及引进多元化的培训手段等措施,最大限度地挖掘和发挥培训工作的价值,从而真正实现企业发展与员工成长的双赢目标。
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单位中咨华科交通建设技术有限公司
