摘要

数字人才是数字经济发展的核心要素。本文通过厘清美国、英国、德国、日本、欧盟、加拿大等主要发达经济体数字人才建设体系,概括了发达国家数字人才建设在战略规划、教育机制、引才模式、培训体系、技能标准和治理主体等六大方面的基本动向及显著特征。结合我国基本国情和现实需要,从加强顶层设计、探索培养机制、创新引进模式、完善技能框架、强化协同治理、营造发展生态等方面,提出加强我国数字人才队伍建设的政策建议。