摘要

目的探讨重症监护病房(ICU)护士心理压力水平及产生的原因。方法 2013年3月-9月采用自行设计的ICU护士心理压力调查表对ICU护士进行调查。结果 ICU护士总体压力水平为(2.89±0.86)分,ICU护士主要压力源前5位分别为:工资福利待遇(3.37±0.61)分、倒班频率高(3.31±0.88)分、知识范围要求广(3.22±0.41)分、工作强度大(3.20±0.80)分、慢性疲劳综合征(3.19±0.75)分。结论 ICU护士总体压力较大,需要制定有效的应对措施以降低护士的心理压力,提高工作效率和护理质量。

  • 单位
    四川大学华西医院