BOPPPS是一种典型的以学生为中心的教学模式。在人力资源管理课程线上教学中贯彻BOPPPS，可以通过重塑问题导向的学习内容和过程、组建平行水平的竞争性学习团队、对团队参与课堂学习的过程进行管理和考核激励等措施来完成。执行BOPPPS不仅有助于教师树立建构主义教学理念，使其更好地适应新生代学生的需求，而且对解决线上教学表现出来的学生参与度不足、团队投入度不均、设备和课时限制等问题也具有一定的作用。
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