合理激励解决职业枯竭

作者：许弘

来源：消费导刊, 2008, (06): 90.

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<正>职业枯竭(Job Burnout),最早起源于美国,原意是指在工作重压之下的一种身心疲惫、讨厌工作的状态,身心能量被工作耗尽的感觉,也指在不能产生所期待的奖励关系时导致的一种疲劳或挫折状态,源于付出与

• 单位
  中国人民大学