烟草企业人力资源培训存在的问题及对策

作者：刘正苹

来源：现代经济信息, 2016, (13): 35.

DOI：10.3969/j.issn.1001-828X.2016.19.032

• 人力资源
• 烟草企业
• 员工培训

随着经济与科技的发展,烟草企业已经认识到了人才培养是烟草企业提升自身竞争力,提高自身发展的一项重要手段,本文介绍了加强烟草企业人力资源科学培训的作用,分析了烟草企业人力资源培训存在的问题并提出了相应的解决措施。

• 单位
  海南红塔卷烟有限责任公司