随着我国现代企业制度的不断完善,股权激励成为重要的长期激励机制,越来越多企业实施股权激励,实施效果却各不相同。文章通过分析公司内部治理结构、股权激励方案及其实施对股权激励有效性的影响,探讨各因素对股权激励有效性的作用程度,并在此基础上提出上市公司实施股权激励的建议,即设定符合自身发展的业绩指标、采取适当的股权激励方式、建立科学的考评机制等,以实现公司股权激励的有效性。
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