有的放矢 四方面入手

作者：张奎昌

来源：现代职业安全, 2021, (09): 56.

<正>笔者认为,保障"线上"安全培训效果,企业可以从查缺补漏、突出价值、数据监控、阶段奖罚四方面入手展开工作,使其真正发挥科学、便捷的作用,切实促进员工安全素质提升。第一,查缺补漏。安全培训并不是越多越好,在实践中,开展过多培训往往容易引发参训人员的抵触情绪,不仅培训效果较差,而且还导致很大的资源浪费。