《论语》中“仁”的内涵及其在企业人力资源管理的表征:基于扎根理论与案例分析的研究

作者：颜士梅; **^*

来源：管理学报（湖北）, 2020, 17(07): 949-958.

• 仁
• 孝悌爱人
• 持续践行
• 社会规范
• 自我修养
• 人力资源管理

为了阐明"仁"的内涵及其在企业人力资源管理中的现实表征,首先,运用扎根理论的研究方法,针对《论语》中出现的109个"仁"的内涵进行归纳式多级编码,发现其包含孝悌爱人、持续践行、社会规范、自我修养4个维度;其次,运用案例分析的研究方法,通过针对3家企业的质性内容分析发现,在企业人力资源管理中,孝悌爱人表现为家氛围导向,持续践行体现为长期导向,社会规范落脚为类亲情关系,自我修养具化为高忠诚度。