随着经济的快速发展,医院改革工作也不断深入,在医院改革工作中,绩效改革是关键的内容,也是医院改革的难点。同时医院绩效考核体系是推动员工激励机制发展的重要基础。对此,文章先是分析医院绩效与员工激励机制之间的关系及作用,然后就医院绩效考核体系中存在的问题,提出医院绩效改革及员工激励机制建设的措施。
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