企业人才盘点的“六定”策略——以伊吾广汇矿业公司为例

作者：张雪娇

来源：企业改革与管理, 2023, (24): 98-99.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2023.1358

• 矿业公司
• 人才盘点
• “六定”策略

人才盘点是做好人才针对性培养的第一步，如何辨析人才、培养人才、快速匹配企业各岗位胜任力需求及胜任力模型成为当前企业界面临的重要课题。本文对人才盘点的实施步骤、工具、策略等进行了详细阐述，并根据伊吾广汇矿业公司案例，总结出人才盘点的“六定”策略，旨在引导企业全方位、多角度、全闭环做好人才盘点工作。