摘要

<正>卫生系列高级职称申报是一项政策性强、牵涉面广、影响深远的重要工作,是医院人力资源管理部门日常工作的重要组成部分。目前卫生系列高级专业技术资格晋升大多采用考试和评审结合的方式。职称申报过程中普遍存在时间紧迫、文件繁杂、材料反复修改等现象,常有申报人员因错过申报期限或提交材料质量不佳而错失良机。因此,如何在短时间内做好申报人员培训工作,是一项迫切需要解决的问题。近年来,

  • 单位
    深圳市罗湖区妇幼保健院