疫情后期的员工心理建设

作者：赵丰于桐

来源：经济, 2020, (10): 127.

<正>随着国家对新冠肺炎疫情的有效控制,企业有序开展复工工作,行业发展步入正轨。但是公司人事部门面临着一个现实问题:如何保护员工受疫情波动影响的情绪,高效率进入工作状态?首要问题:疫情后期情绪的波动及恐惧心理的延续。恐惧心理是人类史上进化而来的大脑应激反应,是用来保护人类免受威胁的本能条件反射。心理学中常常会讲到"马斯洛需求",马斯洛把人性的需求依次分为五类,最基础的便是生理需求,而新冠肺炎疫情的出现挑战了人类生理需求的安全底线。