“人才争夺战”要防止加剧区域非均衡性

作者：苏海红

来源：中国党政干部论坛, 2018, (06): 43-44.

DOI：10.14117/j.cnki.cn11-3331/d.2018.06.011

• 人才争夺战
• 非均衡性
• “马太效应”

<正>当前,经济全球化深度发展,人才作为市场经济的一种优质资源,在世界范围内流动并成为衡量一个国家综合竞争力的重要指标。人才竞争已经成为综合国力竞争的核心,谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势。特别是我国实施人才优先发展战略以来,建设一支数量与质量并重、结构与功能优化的科技创新人才队伍,努力形成具有国际竞争力的人才制度优势和强大生命力,成为各区域发展的风向标。各地纷纷推进人才发展体制改革和政策创新,促进了

• 单位
  青海省科学技术厅