产业结构的变化对高职人才技能提出了更高的要求,因此也对高职院校的教师提出了更高的要求,尤其是青年教师。在分析高职教师需要具备的职业能力与师德素养基础上,从机制建设与人文关怀两方面给出了快速培养高职青年骨干教师的几点建议。