<正>近年来,石油科研院所科研管理干部队伍年轻化的趋势非常明显。他们大多拥有硕士研究生以上学历,有较长时间从事科研实践的经历,是专业上的骨干,由他们来带领科研团队,在提高技术水平、提升研发能力上是有保证的。但也必须看到,科研管理工作与单纯的科研工作相比,具有更强的综合性,对从业人员的要求更高。因此,做好青年干部的素质培养工作,对科研院所的长远发展具有十分重要的意义。
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