摘要

推动医院高质量发展,人才是关键。深入实施人才强院战略,做好高层次人才引进工作,对推动医院高质量发展具有重要意义。本文通过SWOT分析法深刻分析了广西某医院高层次人才引进的内部优势、劣势以及外部机会、威胁,提出了样本医院高层次人才引进的策略。