摘要
作为推进“双高计划”实施的重要抓手,绩效评价承载着衔接“自上而下”的政策意图和“自下而上”院校推进的重要任务,是推进中国式职业教育现代化的重要一环。现有“双高计划”绩效评价体系应时而生,具有注重评价主体的上下贯通、强调评价指标的多维结构以及突显项目实施全程监测等特点。在“双高计划”的中后期推进阶段,绩效评价的侧重点需进行阶段性调整,以新时代中国职业教育类型化发展和新体系建构为主线,强化以评价促进区域职业教育特色化发展,并注重将人工智能及大数据等新技术手段应用于评价中,将截面数据与长期追踪数据相呼应,实现定性评价与定量评价的有机结合。