在理论分析和大量国内外文献回顾的基础上,构建护理教师胜任力评价指标。借鉴国内外有关胜任力的研究模型和测评量表,再结合护理教师的自身特性,拟定评价指标。基于胜任力"冰山"模型,拟定护理教师的评价指标有四个方面,即护理知识(5项)、护理技能(4项)、个性特质(5项)、动机/需要(5项),共19项。