2021年国务院发布《关于进一步深化预算管理制度改革的意见》,这次预算管理深化改革指出要推动预算绩效管理的增质提效,将预算绩效管理贯穿预算编制、执行、监督、评价的全过程,通过预算绩效评价体系推进预算管理工作,实现绩效和预算一体化。本文在深化预算管理改革的背景下,分析当前绩效评价存在的问题,从高校战略发展目标出发,借鉴平衡计分卡的基本框架,结合预算的编制、执行和决算监督,构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效评价体系。
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