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摘要
传统模拟训练评估模型多数是基于评估指标体系,以最大化评估准确度为目的进行构建,而实际上除了准确获得模拟训练的评估结果,通过评估给训练人员提供有针对性的建议是模拟训练评估另一重要方面。因此,提出了一种基于Petri网的模拟训练评估模型,采用极简的评估指标体系,利用分层的加权求和方法评估模拟训练的情况。所提模型和算法在保证评估结果准确性的基础上,其计算复杂度较低,而且能够给出训练出错的具体原因,为提高后续模拟训练成效提供有力的参考。
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单位中国电子科技集团公司第三十研究所
