考试文化已经延续了千年,在历经多种改变后,开始走入了信息化时代。近年来,考试种类在不断增加,考试规模也在不断扩大,导致考试机构面临越来越多的工作,传统的数据处理方法已经无法满足当前考试发展的需要。基于此,文章认为有必要利用信息技术设计人事考试系统,从而减轻工作人员以及考试的负担,进而为考生报考、成绩查询提供便利之门。
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