我国市场经济的发展要求国有企业建设具备个性化的企业文化。在企业内部多元化体制机制改革和社会转型的形势下,建设创新性的企业文化对国有企业而言是个新的挑战。本文主要分析目前我国国企企业文化建设现状,针对建设中存在的问题提出创新性策略。
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